馃摑Las nuevas resoluciones 5, 7 y 8 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo emitidas en 2026 constituyen un nuevo modelo de an谩lisis y gesti贸n para modernizar la evaluaci贸n de incapacidades laborales en Argentina.
馃搩Estas normativas introducen protocolos actualizados para ex谩menes f铆sicos y de salud mental, adoptando un enfoque biopsicosocial y criterios cient铆ficos contempor谩neos.
馃攷Con el fin de agilizar los tr谩mites administrativos, se exige la presentaci贸n de todas las pruebas m茅dicas al inicio del proceso y se estandarizan los informes t茅cnicos.
馃搮Asimismo, se establecen nuevos formularios obligatorios y pautas estrictas para los m茅dicos de las comisiones, buscando mayor transparencia y rapidez en los dict谩menes.
馃毀En conjunto, las medidas pretenden optimizar la determinaci贸n de da帽os derivados de accidentes o enfermedades profesionales mediante reglas claras y procesos digitales integrados. Estas reformas entrar谩n en vigencia a partir del 2 de febrero de 2026.
